Trois opuscules ont été rédigés par TEO pour le compte de l’Association Régionale des Industries Agroalimentaires de Languedoc Roussillon (ARIA LR) :
1 - « Passeport Talents », véritable vade-mecum individuel est destiné autant aux salariés de l’agroalimentaire qu’à leurs employeurs, il permet au salarié de prendre conscience de sa valeur professionnelle à partir de son histoire personnelle et de son parcours. Pour l’employeur c'est un outil de base pour un dialogue constructif sur les aspirations de ses collaborateurs.
2 - "Baromètre 2009" mises à jour.
3 -"Guide des bonnes pratiques" fiches de gestion des ressources humaines, inspirées de l’expertise de TEO sur le référentiel Anglo-Saxon « Investors In People ».
Vous pourrez vous procurer ces documents auprès d'Anne Chassang – chassang@agropolis.fr – 04 67 04 75 25

• Dans le domaine de la santé au travail, la CRAM Rhône-Alpes publie un guide de prévention de TMS dans l’agroalimentaire, rédigé par TEO : Il s’agissait de vulgariser des connaissances sur le risque TMS tout en permettant au lecteur d’utiliser les méthodes et outils développés et utilisés par TEO, aussi bien dans le domaine de l’organisation, de l’ergonomie que du management : « Méthodologie et outils pour concilier santé et productivité dans l’investissement industriel ».

• Aujourd’hui, TEO travaille sous l’égide du FARE, sur la préparation de supports d’intervention destinés à sensibiliser employeurs et cadres de la branche propreté (FEP) aux risques TMS. Après une phase expérimentale sur trois régions de France, le dispositif sera étendu à l’ensemble du territoire à partir de 2011.TEO a été mobilisé en tant qu’expert technique pour assurer l’accompagnement du projet et la coordination de trois autres cabinets d’ergonomie saisis dans ce dossier pour animer les séances de formation collective et le travail en entreprisee.

Guide méthodologique