Ergonomie

L’ergonomie emprunte des connaissances à diverses disciplines scientifiques pour mieux comprendre et anticiper les interactions entre le Travail et l’Homme.

Cette compréhension passe par une analyse détaillée de l’activité réelle de travail, afin d’y trouver les leviers de la performance globale du système.
L’analyse des enjeux stratégiques, l’observation et l’écoute sont au cœur de nos méthodes d’intervention.
Les données recueillies alimentent des séances de travail que TEO organise à l’aide de techniques et d’outils spécifiques.
L’ensemble de l’intervention est conduite au sein de l’entreprise en mode projet.

Notre expérience nous assure l’efficacité de ce modèle dans différents contextes :

• Accompagnement d’un projet de réorganisation

• Accompagnement d’un projet industriel ou architectural

• Mise en place d’un système de prévention

• Amélioration des conditions de travail

• Maintien dans l’emploi

• Aménagement de postes

En ergonomie, les principales demandes de nos clients portent sur 3 thèmes :

• Prévention des accidents ou des maladies professionnelles (troubles musculo squelettiques ou TMS), des risques psycho-sociaux. Evaluation des risques professionnels (Document Unique), maintien dans l’emploi (plan senior, travailleurs handicapés, …)

• Animation d’un projet à l’aide des techniques de l’ergonomie

• Optimisation de la performance globale